Afin de renforcer l’offre de formation disponible, OpenDataFrance propose une nouvelle offre de formation en ligne. L’accès à ces formations est gratuite pour toutes les collectivités locales mais les inscriptions sont obligatoires.
La première session est ouverte à partir du 1 décembre 2021 pour une première promotion virtuelle.
Suivez ce lien pour l’inscription individuelle, et gratuite pour les collectivités locales.
Objectifs
- Comprendre les enjeux des collectivités vis-à-vis de la donnée
- Identifier les ressources utiles pour démarrer une démarche Data au sein de sa collectivité
- Acquérir les méthodes et outils pour engager des démarches opérationnelles
Formats
- Parcours en ligne (vidéos, quizz, fil de discussion), environ 20h sur 1 mois
Cibles
- Tout agent public
- Il n’y a pas de pré-requis en matière en connaissances techniques
Module 1 – Les enjeux de la donnée
Au cours de l’histoire, les plus grandes transformations se sont produites lorsqu’une ressource jusque-là rare est devenue abondante. Ces « révolutions » ont systématiquement généré de nouvelles structures sociales, de nouvelles formes de gouvernance, de nouvelles sources de richesse, de nouvelles opportunités. La révolution du web est à l’origine de l’une de ses transformations majeures avec la création exponentielle des données.
Comprendre la donnée et ses enjeux
- Les enjeux de la donnée
- Le glossaire autour des « Data »
- Les obligations des collectivités territoriales
- 1er Quizz de la donnée
Exploitation des données : promesses et risques
- Retour d’expérience sur une exploitation des données
- L’intelligence artificielle : un enjeu de régulation
Organiser l’écosystème autour de la donnée
- Qu’est-ce que la gouvernance des données ?
- Les nouveaux métiers de la donnée
- Définir une politique des données
La politique française d’ouverture des données
- Frise chronologique de l’ouverture des données
- La donnée au service du citoyen
- S’engager dans l’opendata
- L’enjeu de standardisation
- 2ème Quizz de la donnée
Module 2 – Agilité
Voici la définition que donne le Larousse de l’agilité : Légèreté, souplesse dans les mouvements, Vivacité intellectuelle. De ces définitions, on en déduit que l’esprit agile d’une équipe, c’est sa capacité à appliquer des processus légers, disposer d’un flux de décision efficace, sa dynamique intellectuelle favorable à la créativité et à l’adaptation. Des conseils et des outils vous sont donnés pour comprendre et appliquer les valeurs de l’agilité.
Introduction à l’agilité
- La démarche agile
- Les rôles dans une équipe agile
- Les rituels d’une équipe agile
- 1er Quizz de l’Agilité
Méthodologie appliquée
- Le Design sprint
- L’incubateur national
Méthodologie appliquée
- Qu’est-ce que la datavisualisation ?
- La datavisualisation en pratique
- 2ème Quizz de l’Agilité
Crédits
Ces formations sont co-produites en partenariat avec la société INNIZ.
Elles sont soutenues par la Direction Interministérielle du Numérique (DINUM) et l’Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT), et co-financées par l’Europe dans la cadre du Plan de Relance.
